Aktualno

Brezplačno izobraževanje: Dober vodja - razvoj in nadgradnja temeljnih voditeljskih veščin

20.01.2015
 
Datum izobraževanja:
11. 02, 18. 02, 25. 02, 04. 03. 2015
 
Lokacija:
CNVOS, Povšetova 37, Ljubljana
 
Cena:
Udeležba brezplačna
 
Organizator:
CNVOS
 
Podatki o organizatorju:

Telefon: (+386 1) 542 14 22
Faks: (+386 1) 542 14 24
e-mail: info@cnvos.si

Vabimo vas na brezplačni tridnevni trening, na katerem boste pod vodstvom izkušenega trenerja spoznali rešitve in usmeritve, ki povečujejo uspešnost, pri tem pa bo poudarek na razvoju veščin skozi koristne praktične vaje (igre vlog). Pomemben del delavnice bo posvečen še diagnosticiranju stanja, saj samo to omogoča resnično reševanje voditeljskih izzivov.


TERMIN: 11., 18. in 25. februar 2015, 8:30 – 15:30; 4. marec 2014 (coaching dan – ena ura individualnega coachinga na udeleženca)
 
TRAJANJE: 3 dni + coaching dan
 
ŠTEVILO UDELEŽENCEV: 15
 
CENA: Brezplačno
 
ROK PRIJAVE: 1. 2. 2015

CILJNA SKUPINA: Nadaljevalna delavnica je namenjena vodjem nevladnih organizacij ali posameznih enot, zato v prijavi navedite svoje reference in delovno mesto, ki ga v organizaciji zasedate. Organizator si pridružuje pravico do izbora udeležencev na podlagi v prijavi navedenih referenc.

Zakaj razvoj in nadgradnja temeljnih voditeljskih veščin?
Zahteve in pričakovanja do vodij se nenehno večajo tako s strani organizacij kot zaposlenih. Zato mora učinkovit vodja poznati jasne in konkretne odgovore, kako te zahteve uspešno zadovoljiti. 

Namen delavnice je nadgraditi znanja in veščine voditeljstva – kompetence, ki sodelavce kot posameznike in moštvo motivirajo, povežejo, povečajo njihovo učinkovitost in pripravljenost prevzeti odgovornosti. Predstavljene bodo rešitve, tehnike in usmeritve, ki povečujejo uspešnost, pri tem pa bo poudarek na razvoju veščin in znanj skozi koristne praktične vaje (igre vlog). 

Posvetili se bomo kakovostnemu diagnosticiranju stanj, temelju, ki omogoča odlično reševanje voditeljskih izzivov. Povečali bomo zavedanje o trenutnih voditeljskih slogih in v skladu s prednostmi alternativ razvijali za posameznika najbolj učinkovit slog. Razvoj veščin in znanj je zanimiv, gradimo na pravih temeljih, odpiramo nove poglede ter povečujemo jasnost, kaj je potrebno za uspeh.
 
PROGRAM
CILJI DELAVNICE so: osvojiti ključne tehnike vodenja, ki omogočijo suverenost pri delegiranju nalog, učinkovitost pri vodenju sestankov, kakovosten razvoj kadrov, uspešnost ob uvajanju sprememb ter motivirajo tako vodjo kot njegov tim. 

NAČIN DELA: 
Delavnica se sestoji iz interaktivnih prezentacij, praktičnih nalog in treninga veščin.

VSEBINA TRENINGA:
  • Predstavitev najpomembnejših znanj, veščin in kompetenc učinkovitega vodje
  • Učinkovita predstavitev vodji pomembnih zadev in asertivnost kot prava pot za prihodnost
  • Elementi vpliva na okolje, ki jih lahko razvijamo - kdaj, zakaj in kako lahko na pozitiven način večamo vpliv ter avtoriteto
  • Osebna vizija kot vir energije za ekipo in samomotivacija
  • Nadgradnja in razvoj individualnega voditeljskega stila
  • Razvoj delegiranja, usmerjanja in svetovanja
  • Zavestno motiviranje na srečanjih, razgovorih, sestankih ter pozitivna naravnanost do drugih
  • Motiviranje in uspeh skozi skupinsko dinamiko
  • Nadgradnja komunikacijskih veščin
  • Kreativno vodenje sestankov (priprava, motiviranje, cilji…)
  • Kakovostno dajanje povratnih informacij kot pomemben temelj za razvoj kadrov
  • Učinkovitost zaposlenih in temeljne potrebe zaposlenih – kako razumeti temeljne vzroke za človeška vedenja/dejanja in kako to znanje koristi pri vodenju
  • Kako doseči, da bodo zaposleni premikali meje svojih sposobnosti ter bili ob tem motivirani in zadovoljni
  • Uvajanje in postavljanje ciljev, ki motivirajo
  • Učinkovito reševanje konfliktnih situacij in izboljševanje situacij kot način miselnosti
  • Učinkovito uvajanje sprememb in novih navad
  • Vodenje individualnih razgovorov in aktiviranje sodelavcev
 
Na praktično zasnovanem treningu bodo udeleženci sami izdelali pripomočke, ki jim bodo v pomoč pri vsakdanjem delu ter ob konkretnih voditeljskih izzivih. 

COACHING: Udeleženci bodo na koncu imeli možnost coachinga, v okviru katerega bodo dobili odgovore na vsa vprašanja, ki so se jim porodila tekom delavnice. Coaching bo zagotovil tudi kakovostne povratne informacije, povezane z novimi dognanji iz domačih nalog in testov (stili vodenja...). Izvaja se individualno in je dokazano najboljša metoda za doseganje ter povečanje osebnega uspeha.
  
IZVEDBO DELAVNICE FINANCIRA:
   
 
»Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, razvojne prioritete: Institucionalna in administrativna usposobljenost; prednostne usmeritve: Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga.«

Vir: CNVOS

aktualno vse

07.08.2019 - Intervju s predsednikom Zveze DUS Janezom Sušnikom

01.08.2019 - Približuje se rok za oddajo predlogov za priznanja ZDUS za leto 2019

31.07.2019 - Pripombe k Predlogu Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini EVA 2019-1611-0033

24.07.2019 - Zveza DUS je v letu 2018 veliko aktivnosti izvedla s pomočjo prostovoljcev, posebej v okviru programa Starejši za starejše.

19.07.2019 - Razpis za izbor ljubiteljskih mojstric in mojstrov rokodelskih izdelkov, ki bodo vodili rokodelske delavnice Delfin 2019 – RDD 2019 1 in RDD 2019 2 V hotelu Delfin v Izoli

26.06.2019 - Intervju z gospo Rožco Šonc, vodjo programa Starejši za starejše

20.06.2019 - 13. volilni zbor članov Zveze društev upokojencev Slovenije

17.06.2019 - Ob svetovnem dnevu ozaveščanja o nasilju nad starejšimi.

31.05.2019 - Razpis za sofinanciranje mednarodnega sodelovanja društev upokojencev (DU) v letu 2019

31.05.2019 - Poziv Ministrstvu za zdravje, da predstavi Zvezi društev upokojencev Slovenije sedanje in načrtovane aktivnosti v zvezi s pripravo zakona o dolgotrajni oskrbi

24.05.2019 - Pričetek postopka za zbiranje predlogov za priznanja ZDUS v letu 2019

20.05.2019 - Letno poročilo Zveze društev upokojencev Slovenije za leto 2018

29.04.2019 - Mednarodni dan medgeneracijske solidarnosti

03.04.2019 - Postopek za imenovanje članov Upravnega odbora Vzajemnega pokojninskega sklada za mandatno obdobje 2019 - 2023

03.04.2019 - Razpis o volitvah in imenovanjih v Zvezi društev upokojencev Slovenije za mandatno obdobje 2019 - 2023

03.04.2019 - Peticija za ureditev dolgotrajne oskrbe kot nove in posebne veje socialne varnosti

15.02.2019 - Izšel napovednik programa prvih Dnevov medgeneracijskega sožitja

11.02.2019 - Z vlakom ugodno na Dneve medgeneracijskega sožitja! (14. - 16. 5., Gospodarsko razstavišče, Ljubljana)

08.02.2019 - Srečanje predsednika DZ mag. Dejana Židana in predsednika ZDUS Janeza Sušnika

08.01.2019 - Nov ZDUS-ov projekt »Dnevi medgeneracijskega sožitja«

21.12.2018 - Novoletno voščilo!

19.12.2018 - Obvestilo o sklepu Zbora članov ZDUS z dne 18.12.2018

11.12.2018 - Ob mednarodnem dnevu človekovih pravic

10.12.2018 - Vabilo na predstavitev knjige Simone de Beauvoir - Starost

06.12.2018 - Ukrepi ZDUS za izboljšanje gmotnega položaja upokojencev 2018-2019

06.12.2018 - Brezplačne delavnice "E-Napotnica"

06.12.2018 - Odziv ZDUS na pismo organizatorja Festivala za tretje življenjsko obdobje

05.12.2018 - Poslanica ZDUS ob mednarodnem dnevu prostovoljstva

05.12.2018 - Anketa o uporabi spletne strani ZDUS

28.11.2018 - Obeležili smo drugi DAN Zveze društev upokojencev Slovenije

09.11.2018 - Ne pozabite! 0,5 % dohodnine lahko tudi letos (2018) podarite ZDUS-u

07.11.2018 - Zveza društev upokojencev Slovenije napoveduje drugi DAN ZDUS-a

30.10.2018 - Odstop od sodelovanja na Festivalu za tretje življenjsko obdobje

29.10.2018 - Novinarska konferenca ZDUS_sporočilo za javnost

08.10.2018 - Strokovno srečanje v okviru evropskega projekta ITHACA (InnovaTion in Health and Care for All)

03.10.2018 - Okrogla miza Medgeneracijski izzivi družbe in koalicijska pogodba_izjava za javnost

01.10.2018 - Slavnostna otvoritev 18. festivala za tretje življenjsko obdobje

01.10.2018 - Novinarska konferenca POSLANICA OB DNEVU STAREJŠIH IN PROJEKT KARTICA PROSTOVOLJCA

28.09.2018 - VABILO na odprtje 8. fotografske razstave ZDUS in 18. F3ŽO

26.09.2018 - Memorandum 2018

13.09.2018 - Predaja Deklaracije o načelih strpnosti in Deklaracije Stop obrekovanju

22.08.2018 - Zahvala Tomažu Banovcu - avtorju Memoranduma 2018

26.06.2018 - 28. Redni zbor članov ZDUS

06.12.2017 - Ne pozabite! 0,5 % dohodnine lahko tudi letos podarite ZDUS-u

25.11.2017 - Decembrski dogodki v Gostilni Pri kolovratu

16.11.2017 - Za kakovostno bivanje starejših ključna zagotovitev varnosti in zasebnosti

16.11.2017 - Svetovni dan ozaveščanja o raku trebušne slinavke

16.11.2017 - Večer: Bonbončki

15.11.2017 - Opozicija kritična do proračuna, koalicijo veseli presežek

15.11.2017 - Okrogla miza projekta Sobivamo

15.11.2017 - Osnutek zakona o dolgotrajni oskrbi po oceni skupnosti socialnih zavodov zvišuje plačilo za dom

15.11.2017 - Prvi kulturni bazar v regiji

14.11.2017 - Vabilo na srečanje - »Dolgotrajna oskrba"

14.11.2017 - Ljubljančani od danes do nujne medicinske pomoči v novih prostorih

14.11.2017 - Zdravila za sladkorno bolezen prejema skoraj 110.000 Slovencev, število bolnikov skokovito raste

14.11.2017 - Cerar o stanovanjski politiki: Nastavki so, treba paziti tudi na javne finance

14.11.2017 - Generalni direktor Zpiza za STA: Trendi na pokojninskem področju spet vzpodbudni

13.11.2017 - Kuštrin po sestanku pri premierju Cerarju verjame, da bodo našli pot k rešitvi

13.11.2017 - V enomesečno javno razpravo pravilnik čakalnih seznamih in najdaljših čakalnih dobah v zdravstvu

13.11.2017 - Objavljen je bil razpis za sofinanciranje socialnovarstvenih programov